Náš tech stack
- Frontend: JavaScript, Angular, TypeScript
- Backend: C#, .NET 7
- Databáze: MS SQL, PostgreSQL
- Testing: Unit tests, Automation test team
- Deployment: Kubernetes, Docker, BitBucket Pipelines
- Cloud environment: GCP, Openstack, Microsoft Azure
Naše aplikace slouží ke zpracování rozsáhlých dat, poskytují na ně různé pohledy, umožňují jejich srovnávání, grafickou prezentaci a případnou editaci.
Co tě u nás čeká?
Co bude běžnou součástí pracovního dne:
- Monitoring systémů a nastavování automatických upozornění
- Údržba existujícího Linux (Debian, Ubuntu) prostředí v cloudu
- Investigace a řešení problémů s OS, aplikacemi nebo jiných porblémů na základě monitoring, případně JIRA ticket
- Správa uživatelů v Gsuite a Azure active directory
- Implementace CI/CD pipelines nebo pomoc s přechodem aplikací do kontejnerizační platformy (Kubernetes)
Proč se přidat k nám?
O našich benefitech se dočteš při scrollování o kousek níže a jaká je u nás atmosféra zase o krok dříve.
Ale co říkají sami kluci a holky u nás?
Kdo jsi ty?
Co budeš potřebovat?
- Zkušenost s údržbou a správou Linux prostředí je pro nás základ
- Zkušenosti se správou sítí a znalost DNS, TCP/UDP, IP routing, znalost protokolů jako HTTP, FTP, IMAP, SMTP…
- Znalost programovacího nebo skriptovacího jazyka (např. PowerShell, Bash)
- Zkušenosti s virtualizací a správou VM
- Znalost verzovacího nástroje (Git)
- Základní znalost Docker kontejnerizací
- Základní přehled o databázích jako MySQL, PostgreSQL nebo MSSQL
- Schopnost pracovat samostatně
- Schopnost rychle se učit nové postupy a technologie
- Zkušenost s prací v agilním procesu vývoje
Jaké znalosti jsou výhodou?
- Nastavování CI/CD v Bitbucket
- Znalost konfiguračních nástrojů jako Salt nebo Ansible
- Koncepty GCP a Azure, případně Openstack
- Znalost Terraform a IaC konceptu
S kým se potkáš na pohovoru?
Benefity
MultiSport karta
Po celém dnu sezení je potřeba se pořádně protáhnout.
Občerstvení
Protože bez kávy by to přece nešlo a sladké má každý rád.
Příspěvek na penzijko
Do důchodu je ještě daleko, ale už teď je potřeba myslet na stáří.
Časová flexibilita
Je doba, kdy jsme spolu všichni rádi v kanclu, ale jestli sí ráno pospíš nebo přivstaneš, to je na tobě.
Home office
Vezou ti balíček nebo se necítíš fit? Zůstan radši doma!
Výuka angličtiny
Holandani nemluví česky a my zase holandsky, proto musíme pilovat angličtinu, abychom si rozuměli.
5 týdnů dovolené
Všichni někdy potřebujeme vypnout, někdo na pláži, někdo na extrémních výletech v horách.
Školení
Vzdělání není zadarmo, takže kromě sharing knowledge ti zaplatíme i externí školení.
Game room
Na relax po obědě je nejlepší fotbálek, pong nebo Krokinol.
Sick days
Necítíš se dobře nebo tě bolí hlava po párty? Zůstaň doma a odpočiň si! Každý rok máš 3 sick days.
Yoga corner
Nevydržíš sedět celý den na židli nebo chceš zklidnit mysl po náročném callu? Protáhni si záda a hoď se do zenu v yoga koutku.
Jak probíhá nábor?
Za předpokladu, že nepůjde jenom o výzvu ve stolním fotbálku, tě čeká několik kroků, díky kterým zjistíme, jestli si padneme do oka a jestli jde o práci, která tě bude bavit.
Celkově půjde až o 3 fáze, což se může zdát dost, než u nás začneš pracovat, na druhou stranu věříme, že je lepší si všechno nejdřív pořádně vyzkoušet, než se něčemu upíšeš.
Zajímá tě jak nábor u nás vypadá?
- 1.
Screening
Nejdřív si zavoláme, abychom zjistili, jestli jsou naše vzájemná očekávání podobná.
- 2.
Pohovor
Co by to bylo za nábor, kdyby chyběl osobní pohovor. Potkáš se s potenciálními kolegy a můžeš nasát atmosféru kanceláře.
- 3.
Vyhodnocení
Pokud dojdeš až sem, dostaneš od nás nabídku stát se součástí týmu. Pokud se potvrdí vzájemné sympatie a očekávání – vítej na palubě LOGEXu.