Tyto webové stránky používají k poskytování svých služeb soubory Cookies. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů Cookies .
Zpět na výpis rolí

Frontend Developer

Baví Tě vývoj webu a ideálně chceš dělat vývoj v JavaScriptu s Angularem? Máš zkušenosti s Microsoft technologiemi a agilní metodikou SCRUM? Zároveň chceš, aby práce dávala smysl a výsledný produkt pomáhal? Tak to bychom si mohli rozumět! 😊

Náš tech stack

  • Frontend: JavaScript, Angular, TypeScript
  • Backend: C#, .NET 8
  • Databáze: MS SQL, PostgreSQL
  • Testing: Unit tests, Automation test team
  • Deployment: Kubernetes, Docker, BitBucket Pipelines
  • Cloud environment: GCP, Openstack, Microsoft Azure

Naše aplikace slouží ke zpracování rozsáhlých dat, poskytují na ně různé pohledy, umožňují jejich srovnávání, grafickou prezentaci a případnou editaci.

Co tě u nás čeká?

LOGEX vyvíjí aplikaci, která pomáhá nemocnicím zefektivnit zdravotní péči pomocí zpracování a vizualizace dat.

Budeš součástí projekt MapData, který umožnuje uživatelů upravit jejich data tak, aby odpovídala potřebným specifikacím. Tento nástroj vyžaduje vysokou míru flexibility, aby mohl zvládnout četné odchylky v klientských datech. Proto musí být intuitivní a uživatelsky přívětivý.

Naši uživatelé jsou například zaměstnance nemocnic, ale také třeba tým zákaznické podpory LOGEX.

Co bude součástí Tvé práce?

  • Frontend píšeme v nejnovější verzi Angularu. Zároveň je docela možné, že si sáhneš i na C#, takže jeho znalost je výhodou.
  • Při práci se snažíme dbát na pochopitelný návrh, čistotu kódu, udržitelnost pro budoucí změny a dodržování obecných i interních konvencí.
  • Součástí vývojového procesu jsou také code reviews.
  • Používáme sdílenou codebase se společným designem a funkcionalitou, kterou společně udržujeme, takže se můžeš podílet na jejím vylepšování.
  • Nabízíme ti ale práci, která nezahrnuje jen samotný vývoj. Vývojář na tvé úrovni přijímá zodpovědnost za svou práci a podílí se na návrhu řešení daného problému.
  • Pracujeme v end-to-end teamech různých velikostí, ve kterých jsou zastoupené role jako databázista, backendista, frontendista, systémový analytik, product owner a scrum master. Snažíme se, aby byly jednotlivé týmy i jejich produktové alokace stabilní.
  • Celý vývoj je v souladu se SCRUM metodologií. Na všech fázích cyklu spolupracujeme s kolegy z Amsterdamu a jiných evropských městu

Proč se přidat k nám?

O našich benefitech se dočteš při scrollování o kousek níže a jaká je u nás atmosféra zase o krok dříve.

Ale co říkají sami kluci a holky u nás?

Špilas jako na dlani, Petrov na dosah. Ten výhled z okna je prostě kouzelný!
Všichni jsou otevření novým nápadům a myšlenkám!
Úkoly jsou jasné, kdy je udělám, je na mně.
Jsem tady pánem svého času.
Sportovec, knihomol nebo milovník deskovek? No jasně, v LOGEXu si každý přijde na svý!
Meetingy se snažíme mít věcné a stručné.
Je skvělý, že každý má svůj vlastní rozpočet na to, v čem se chce rozvíjet.
Naše firemní kultura? Přece nemůžu říct, že to je o hraní fotbálku.Už tady pracuju rok a přijde mi, že snad ani nepracuju, mě to prostě baví.

Kdo jsi ty?

  • Pracuješ nebo jsi alespoň v minulosti pracoval s Angularem.
  • Nevadí ti sáhnout si na jiné technologie, když je potřeba.
  • Výhodou je, pokud máš zkušenosti také s Git, C#, .NET, a SQL.
  • Sedí ti práce v týmu, ale zvládneš to i samostatně. Chceš se učit, nebojíš se zeptat a o to, co víš, se rád s kolegy v týmu podělíš.
  • Domluvíš se anglicky. Čeká tě spolupráce se zahraničními kolegy, takže bys měl umět anglicky lépe než oni česky.

S kým se potkáš na pohovoru?

Benefity

Benefitní karty

Benefitní karty

Po celém dnu sezení je potřeba se pořádně protáhnout. Vyber si Pluxee nebo Multisport!

Občerstvení

Občerstvení

Užiješ si plně zásobenou kuchyňku i stravenkový paušál.

Příspěvek na penzijko

Příspěvek na penzijko

Do důchodu je ještě daleko, ale už teď je potřeba myslet na stáří.

Časová flexibilita

Časová flexibilita

Je doba, kdy jsme spolu všichni rádi v kanclu, ale jestli sí ráno pospíš nebo přivstaneš, to je na tobě.

Home office

Home office

Vezou ti balíček nebo se necítíš fit? Zůstan radši doma!

Výuka angličtiny

Výuka angličtiny

Holandani nemluví česky a my zase holandsky, proto musíme pilovat angličtinu, abychom si rozuměli.

5 týdnů dovolené

5 týdnů dovolené

Všichni někdy potřebujeme vypnout, někdo na pláži, někdo na extrémních výletech v horách.

Školení

Školení

Vzdělání není zadarmo, takže kromě sharing knowledge ti zaplatíme i externí školení.

Game room

Game room

Na relax po obědě je nejlepší fotbálek, pong nebo Krokinol.

Sick days

Sick days

Necítíš se dobře nebo tě bolí hlava po párty? Zůstaň doma a odpočiň si! Každý rok máš 3 sick days.

Yoga

Yoga corner

Nevydržíš sedět celý den na židli nebo chceš zklidnit mysl po náročném callu? Protáhni si záda a hoď se do zenu v yoga koutku.

Jak probíhá nábor?

Za předpokladu, že nepůjde jenom o výzvu ve stolním fotbálku, tě čeká několik kroků, díky kterým zjistíme, jestli si padneme do oka a jestli jde o práci, která tě bude bavit.

Celkově půjde až o 3 fáze, což se může zdát dost, než u nás začneš pracovat, na druhou stranu věříme, že je lepší si všechno nejdřív pořádně vyzkoušet, než se něčemu upíšeš.

Zajímá tě jak nábor u nás vypadá?

  • Screening
    1.

    Screening

    Nejdřív si zavoláme, abychom zjistili, jestli jsou naše vzájemná očekávání podobná.

  • Pohovor
    2.

    Pohovor

    Co by to bylo za nábor, kdyby chyběl osobní pohovor. Potkáš se s potenciálními kolegy a můžeš nasát atmosféru kanceláře.

  • Vyhodnocení
    3.

    Vyhodnocení

    Pokud dojdeš až sem, dostaneš od nás nabídku stát se součástí týmu. Pokud se potvrdí vzájemné sympatie a očekávání – vítej na palubě LOGEXu.

Zpět na výpis rolí

Chceš rozšířit naše řady? Tak nám napiš!

Žádný soubor nenahrán (max. 5MB)

Místo CV nám klidně hoď odkaz na Tvůj LinkedIn do zprávy

Odesláním tohoto formuláře souhlasíte s evidencí Vašich údajů v naší interní databázi kandidátů, kde je budeme evidovat po dobu 3 let.

Naše příspěvky z Instagramu