Náš tech stack
- Frontend: JavaScript, Angular, TypeScript
- Backend: C#, .NET 5
- Databáze: MS SQL, PostgreSQL
- Testing: Unit tests, Automation test team
- Deployment: Kubernetes, Docker, BitBucket Pipelines
- Cloud environment: GCP, Openstack, Microsoft Azure
Naše aplikace slouží ke zpracování rozsáhlých dat, poskytují na ně různé pohledy, umožňují jejich srovnávání, grafickou prezentaci a případnou editaci.
Co tě u nás čeká?
Náš tech stack se skládá z MS SQL s Redgate SQL Toolbelt, C# na back-endu a Angular na front-endu a pracujeme podle SCRUMu.
Jako náš databázista budeš:
- Vytvářet špičkové analytické modely, které našim zákazníkům pomohou získat užitečné informace o složitosti jejich dat
- Úzce spolupracovat se seniorními databázovými vývojáři, webovými vývojáři, product ownery a analytiky na rozšiřování funkčnosti stávajících analytických nástrojů a dělat výzkum a vývoj nových
- Pomáhat vytvářet nástroje se skutečným dopadem a přispívat ke zlepšení života milionů lidí
- Spolupracovat s našimi kolegy z dalších zemí jako je Nizozemí, Švédsko a Velká Británie
- Celý vývoj je v souladu se SCRUM metodologií, takže každý tým má svého Scrum Mastera
Proč se přidat k nám?
O našich benefitech se dočteš při scrollování o kousek níže a jaká je u nás atmosféra zase o krok dříve.
Ale co říkají sami kluci a holky u nás?
Kdo jsi ty?
Technické dovednosti:
- Zkušenosti s databázemi, zejména s MS SQL
- Uživatelská znalost GIT nebo byste se to rádi naučili
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
- Zájem o C#/.NET je výhodou
Jaký bys měl být, aby ses u nás týmu cítil dobře?
- Sedí ti práce v menším týmu, ale zvládneš to i samostatně
- Jsi komunikativní a nemáš problém se domluvit na požadavcích
- Proaktivita, důraz na detail a problem solver zaměřený na výsledek
- Schopnost podporovat dlouhodobé cíle
- Ochota být oporou juniornějším kolegům
S kým se potkáš na pohovoru?
Benefity
MultiSport karta
Po celém dnu sezení je potřeba se pořádně protáhnout.
Občerstvení
Protože bez kávy by to přece nešlo a sladké má každý rád.
Příspěvek na penzijko
Do důchodu je ještě daleko, ale už teď je potřeba myslet na stáří.
Časová flexibilita
Je doba, kdy jsme spolu všichni rádi v kanclu, ale jestli sí ráno pospíš nebo přivstaneš, to je na tobě.
Home office
Vezou ti balíček nebo se necítíš fit? Zůstan radši doma!
Výuka angličtiny
Holandani nemluví česky a my zase holandsky, proto musíme pilovat angličtinu, abychom si rozuměli.
5 týdnů dovolené
Všichni někdy potřebujeme vypnout, někdo na pláži, někdo na extrémních výletech v horách.
Školení
Vzdělání není zadarmo, takže kromě sharing knowledge ti zaplatíme i externí školení.
Game room
Na relax po obědě je nejlepší fotbálek, pong nebo Krokinol.
Sick days
Necítíš se dobře nebo tě bolí hlava po párty? Zůstaň doma a odpočiň si! Každý rok máš 3 sick days.
Yoga
Zklidnit mysl a tělo je v této rychlé době důležité. Každé úterní ráno máme jógu s vlastní lektorkou.
Jak probíhá nábor?
Za předpokladu, že nepůjde jenom o výzvu ve stolním fotbálku, tě čeká několik kroků, díky kterým zjistíme, jestli si padneme do oka a jestli jde o práci, která tě bude bavit.
Celkově půjde až o 3 fáze, což se může zdát dost, než u nás začneš pracovat, na druhou stranu věříme, že je lepší si všechno nejdřív pořádně vyzkoušet, než se něčemu upíšeš.
Zajímá tě jak nábor u nás vypadá?
1.Screening
Nejdřív si zavoláme, abychom zjistili, jestli jsou naše vzájemná očekávání podobná.
2.Domácí úkol
U některých pozic tě čeká úkol, abychom si byli jistí, že to máš v malíčku.
3.Pohovor
Co by to bylo za nábor, kdyby chyběl osobní pohovor. Potkáš se s potenciálními kolegy a můžeš nasát atmosféru kanceláře.
4.Vyhodnocení
Pokud dojdeš až sem, dostaneš od nás nabídku stát se součástí týmu. Pokud se potvrdí vzájemné sympatie a očekávání – vítej na palubě LOGEXu.