Tyto webové stránky používají k poskytování svých služeb soubory Cookies. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů Cookies .
Zpět na výpis rolí

Sr. Databázový vývojář

Jsou databáze už nějaký ten pátek Tvůj denní chléb? Ideálně v MS SQL? Také Tě zajímá i backend v C#/.NET? Zároveň chceš, aby práce dávala smysl a výsledný produkt pomáhal? Tak to bychom si mohli rozumět. Místa je u nás dost!

Náš tech stack

  • Frontend: JavaScript, Angular, TypeScript
  • Backend: C#, .NET 5
  • Databáze: MS SQL, PostgreSQL
  • Testing: Unit tests, Automation test team
  • Deployment: Kubernetes, Docker, BitBucket Pipelines
  • Cloud environment: GCP, Openstack, Microsoft Azure

Naše aplikace slouží ke zpracování rozsáhlých dat, poskytují na ně různé pohledy, umožňují jejich srovnávání, grafickou prezentaci a případnou editaci.

Co tě u nás čeká?

Náš tech stack se skládá z MS SQL s Redgate SQL Toolbelt, C# na back-endu a Angular na front-endu a pracujeme podle SCRUMu.

Jako náš databázista budeš:

  • Vytvářet špičkové analytické modely, které našim zákazníkům pomohou získat užitečné informace o složitosti jejich dat
  • Úzce spolupracovat se seniorními databázovými vývojáři, webovými vývojáři, product ownery a analytiky na rozšiřování funkčnosti stávajících analytických nástrojů a dělat výzkum a vývoj nových
  • Pomáhat vytvářet nástroje se skutečným dopadem a přispívat ke zlepšení života milionů lidí
  • Spolupracovat s našimi kolegy z dalších zemí jako je Nizozemí, Švédsko a Velká Británie
  • Celý vývoj je v souladu se SCRUM metodologií, takže každý tým má svého Scrum Mastera

Proč se přidat k nám?

O našich benefitech se dočteš při scrollování o kousek níže a jaká je u nás atmosféra zase o krok dříve.

Ale co říkají sami kluci a holky u nás?

Špilas jako na dlani, Petrov na dosah. Ten výhled z okna je prostě kouzelný!
Všichni jsou otevření novým nápadům a myšlenkám!
Úkoly jsou jasné, kdy je udělám, je na mně.
Jsem tady pánem svého času.
Sportovec, knihomol nebo milovník deskovek? No jasně, v LOGEXu si každý přijde na svý!
Meetingy se snažíme mít věcné a stručné.
Je skvělý, že každý má svůj vlastní rozpočet na to, v čem se chce rozvíjet.
Naše firemní kultura? Přece nemůžu říct, že to je o hraní fotbálku.Už tady pracuju rok a přijde mi, že snad ani nepracuju, mě to prostě baví.

Kdo jsi ty?

Technické dovednosti:

  • Zkušenosti s databázemi, zejména s MS SQL
  • Uživatelská znalost GIT nebo byste se to rádi naučili
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Zájem o C#/.NET je výhodou

Jaký bys měl být, aby ses u nás týmu cítil dobře?

  • Sedí ti práce v menším týmu, ale zvládneš to i samostatně
  • Jsi komunikativní a nemáš problém se domluvit na požadavcích
  • Proaktivita, důraz na detail a problem solver zaměřený na výsledek
  • Schopnost podporovat dlouhodobé cíle
  • Ochota být oporou juniornějším kolegům

S kým se potkáš na pohovoru?

Benefity

MultiSport karta

MultiSport karta

Po celém dnu sezení je potřeba se pořádně protáhnout.

Občerstvení

Občerstvení

Protože bez kávy by to přece nešlo a sladké má každý rád.

Příspěvek na penzijko

Příspěvek na penzijko

Do důchodu je ještě daleko, ale už teď je potřeba myslet na stáří.

Časová flexibilita

Časová flexibilita

Je doba, kdy jsme spolu všichni rádi v kanclu, ale jestli sí ráno pospíš nebo přivstaneš, to je na tobě.

Home office

Home office

Vezou ti balíček nebo se necítíš fit? Zůstan radši doma!

Výuka angličtiny

Výuka angličtiny

Holandani nemluví česky a my zase holandsky, proto musíme pilovat angličtinu, abychom si rozuměli.

5 týdnů dovolené

5 týdnů dovolené

Všichni někdy potřebujeme vypnout, někdo na pláži, někdo na extrémních výletech v horách.

Školení

Školení

Vzdělání není zadarmo, takže kromě sharing knowledge ti zaplatíme i externí školení.

Game room

Game room

Na relax po obědě je nejlepší fotbálek, pong nebo Krokinol.

Sick days

Sick days

Necítíš se dobře nebo tě bolí hlava po párty? Zůstaň doma a odpočiň si! Každý rok máš 3 sick days.

Yoga

Yoga

Zklidnit mysl a tělo je v této rychlé době důležité. Každé úterní ráno máme jógu s vlastní lektorkou.

Jak probíhá nábor?

Za předpokladu, že nepůjde jenom o výzvu ve stolním fotbálku, tě čeká několik kroků, díky kterým zjistíme, jestli si padneme do oka a jestli jde o práci, která tě bude bavit.

Celkově půjde až o 3 fáze, což se může zdát dost, než u nás začneš pracovat, na druhou stranu věříme, že je lepší si všechno nejdřív pořádně vyzkoušet, než se něčemu upíšeš.

Zajímá tě jak nábor u nás vypadá?

  • Screening
    1.

    Screening

    Nejdřív si zavoláme, abychom zjistili, jestli jsou naše vzájemná očekávání podobná.

  • Domácí úkol
    2.

    Domácí úkol

    U některých pozic tě čeká úkol, abychom si byli jistí, že to máš v malíčku.

  • Pohovor
    3.

    Pohovor

    Co by to bylo za nábor, kdyby chyběl osobní pohovor. Potkáš se s potenciálními kolegy a můžeš nasát atmosféru kanceláře.

  • Vyhodnocení
    4.

    Vyhodnocení

    Pokud dojdeš až sem, dostaneš od nás nabídku stát se součástí týmu. Pokud se potvrdí vzájemné sympatie a očekávání – vítej na palubě LOGEXu.

Zpět na výpis rolí

Chceš rozšířit naše řady? Tak nám napiš!

Žádný soubor nenahrán (max. 5MB)

Místo CV nám klidně hoď odkaz na Tvůj LinkedIn do zprávy

Odesláním tohoto formuláře souhlasíte s evidencí Vašich údajů v naší interní databázi kandidátů, kde je budeme evidovat po dobu 3 let.

Naše příspěvky z Instagramu