Jirka v LOGEX postupně prošel od role systémového analytika až k pozici Scrum Mastera. V rozhovoru s námi nasdílí, co ho inspirovalo k tak významné změně, jak zvládl náročné začátky . Otevřeně popisuje, co ho na práci baví, jak důležitá je pro něj firemní kultura a proč vnímá svou roli jako smysluplno. Tak přejeme krásné čtení.
Jirko, vím, že jsi v LOGEX začínal jako systémový analytik a prošel řadou změn ve firmě. Co tě vedlo k přechodu na pozici Scrum Mastera?
Do LOGEXu jsem víc jak před šesti lety nastoupil jako Systémový analytik a jeden z mých prvních úkolů bylo formalizovaní procesů. Měsíc jsem strávil studiem různých frameworků pro softwarový vývoj, a nakonec jsem se rozhodl, že zkusíme Scrum. Odvedl jsem pilot na jednom z našich projektů a vyhodnotili jsme, že je to krok správným směrem.
Chvíli jsem uvažoval, že bych v té roli Scrum mastera zůstal, ale nakonec mě víc zlákalo testování a práce s kvalitou. Ale zhruba před rokem jsem začal cítit, že potřebuji nový impulz, motivaci. Práce analytika mě bavila ale už to chtělo změnu.
Jaký byl začátek v nové roli?
Bylo to náročné, hlavně během prvních tří měsíců. V začátcích jsem stále byl napůl ve starém týmu a snažil se předat co nejvíce z toho, co jsem se na projektu naučil. Takže bylo těžší se soustředit na dvě role současně. Naštěstí jsem měl obrovskou podporu od Jirky Zajíce, jehož dva týmy jsem přebíral.
Můžeš být konkrétnější v tom, jak vypadal tvůj onboarding na pozici Scrum mastera?
To nejdůležitější pro mě bylo porozumět procesům tak jak jsou nastaveny v jednotlivých týmech, způsobu, jak spolu lidé pracují a komunikují, jaké mají ode mě očekávání jako od Scrum mastera, v jaké části životního cyklu se zrovna ten který nástroj nachází. Takže ten onboarding zahrnoval několik sezení s Jirkou Zajícem, který mě se všemi těmi aspekty seznamoval a já si dělal poznámky a doptával se na podrobnosti. Pak jsem se zúčastňoval jednotlivých Scrum ceremonií a sledoval tým při práci. No a po nějakém čase jsme si vyměnili s Jirkou role, já přebral facilitaci meetingů, on pozoroval a dával mi zpětnou vazbu.
Scrumu jsi v LOGEXU nikdy úplně neunikl, protože v něm pracuje celá firma. Ale co pro tebe bylo nejvíc nové? Kde jsi měl třeba mezery?
Jednou z největších výzev pro mě byla facilitace meetingů a zároveň zaznamenávání toho co se diskutuje, popřípadě úkolů či nějakých závěrů a rozhodnutí. Je to dost velký multitasking, člověk sleduje tým, poslouchá jednotlivce a do toho se pokouší zjednodušit a formulovat myšlenku, tak aby byla pochopitelná a do toho si má hlídat čas. Takže to taky občas dopadalo tak, že jsem ani já nerozuměl nějaké své poznámce, nebo jsme končili meeting o deset minut později. Ale s postupem času se to určitě zlepšuje.
Co bys řekl, že tě na práci baví nejvíc?
Když přinesu do procesu strukturu a vidím, že se v tom pak lidem funguje lépe, že mají prostor se soustředit. Taky mě baví sledovat týmy jak rostou, jak se zlepšují ve spolupráci a ladí komunikaci. Ta práce mi dává smysl. Navíc firemní kultura v LOGEXu je skvělá.
Kdybys měl znovu volbu, šel bys touto cestou znovu?
Rozhodně. Cítím, že mě to posunulo, a pořád se učím nové věci. Ten krok byl správný.
A když se podíváš na firmu obecně, co ti tu vyhovuje?
Jednoznačně jsou to lidé. Máme tady opravdu motivované a schopné lidi, kteří přistupují k práci otevřeně a profesionálně. A i když jsme prošli nějakými změnami, firemní kultura v LOGEXu mi přijde konstruktivní, věříme si navzájem, že děláme svou práci tak nejlíp jak to jde. Oceňuji i prostor pro změnu – když má někdo nápad jak by šlo něco dělat lépe či jinak, je tu prostor se vyjádřit a ty změny uskutečnit.
No a umístění kanceláře takřka v centru Brna je příjemný bonus navíc.
A co jsou naopak pro tebe největší výzvy?
Vést týmy které jsou v různých zemích je náročné. To, že si spolu můžeme dát kafe jednou za rok s sebou přináší určité výzvy. Na druhou stranu, když se na to dívám s odstupem, přijde mi úžasné co jsme i tak dokázali. Další z výzev jsou pak neustálé změny, které firma jako rostoucí organizace zažívá.
Co tě letos bavilo nejvíc z firemních akcí?
Rozhodně Summer party! Přijde mi super potkat se venku, zahrát si volejbal, bowling a nebo obří šachy a ještě se u toho skvěle najíst.
Jak sis užil náš letošní Family Day?
Bylo to super, děti byly nadšené – těšily se na to celé prázdniny. Skákací hrad si užily opravdu hodně. Ale rychle to uteklo a vevnitř to bylo trochu hlučné a intenzivní. Doufám, že nám příští rok bude počasí přát a potkáme se venku.
Moc díky za rozhovor
